永利贵宾会2011年度科研工作座谈会召开

科研处

2011年06月17日

    6月14日下午,我校科研工作座谈会在长安校区图书馆一楼会议室召开。副校长王瀚,校纪委书记李邦邦,各学院分管科研的副院长及科研处全体工作人员参加了会议。会议由科研处副处长冯卫国主持。会议主要围绕我校十二五科研工作的总体布局和2011年度科研工作任务分配展开座谈,就科研项目、科研成果、学术创新团队建设、科研管理等问题进行了探讨和部署。

    冯卫国副处长首先向参会人员说明了本次座谈会的意义和主要议题,并先容了参加会议的各学院科研副院长。姜建兴副处长先容了科研处各科室的职能和近年来我校科研工作的基本情况,科研处项目科、成果管理科负责人通报了我校今年在项目申报、立项,成果评奖等方面的进展情况。

    座谈会交流阶段,各学院主管科研的副院长就本学院科研发展中的问题和思路及学校科研事业发展的方向等方面提出了实质性的意见和建设性的建议。主要内容包括:科研发展的速度和质量之间的关系,学校对科研事业应当加大投入,学校科研管理体制的完善,科研管理制度与学校其他管理制度的相互衔接和配合,制约我校科研发展的瓶颈,学术创新团队的建设,管理制度的完善和透明,各学科之间的统筹和兼顾,科研发展的均衡性等问题。

    校党委委员、纪委书记李邦邦代表学校向参会人员传达了校党委对科研管理工作的精神和指示,并对我校科研管理工作和管理人员提出了三点建议,他指出科研工作是学校工作的命脉,科研管理工作是科研工作顺利开展的基本保证,在科研管理工作中,大家要坚持:一、“风清气正、保持一致、以德服人”,认真贯彻学校十二五事业发展规划和第二次党代会的精神,找准自己的角色定位,坚持管理服务于科研;二、“博采众长、精益求精、以才服人”,科研管理人员不仅要有精深的专业常识,也需要组织协调能力,领导集体应当取长补短,团结协作;三、“求真务实、勇于尝试、以质服人”,在管理工作中应当坚持务实的工作作风,开拓创新,提高管理水平和质量。

    副校长王瀚针对我校科研事业发展中的突出矛盾和学校十二五期间科研工作的总体思路做了总结发言。他指出,目前我校科研发展当中存在着以下几对矛盾,这些矛盾的解决是制约今后我校科研事业发展和总体事业发展的关键。这些矛盾表现为:

    一、高校之间横向竞争的不断加剧与我校科研硬实力的显示度不足之间的矛盾。具体表现为(一)科研课题研究方面:我校一直未就教育部重大攻关项目、国家自然科学基金项目取得零的突破,国家社科基金重点项目近几年来一直缺失;横向课题的资金到位率严重不足。(二)科研成果方面:获国家级奖励的科研成果数量极端偏少,等级不高。成果转化情况不容乐观,被中央及地方政府采纳和被实务界应用或能在理论界引起重大反响的成果不足。(三)学术和科研平台方面,我校一直没有冲刺到国家级重点研究基地的科研平台,省级哲学社会科学重点研究基地也只有刑事法律科学研究基地和国际法研究中心两个,远远不能满足我校科研事业发展的实际。(四)在学术人才的培养方面,能在全国范围内担当学术领军人物的学者稀少。(五)学术创新水平仍需进一步提高,尽管我校的科研成果的数量和质量都呈明显的上升态势,但是高质量的学术成果,包括在权威期刊、核心期刊发表的论文,在有影响力的出版社出版的学术专著偏少。

    二、学校科研事业的蓬勃发展与科研经费投入不足之间的矛盾。近年来我校的科研事业取得了长足的进步,各个层次、各种类型的科研课题立项数目直线上升,科研成果的数量和质量稳步提高,各种类型的学术研究团体相继成立,这些都需要充裕的科研经费作为继续发展的后盾,但我校今年来因各个方面的原因,在科研经费的投入方面不足,以至于经费问题成了制约学校科研事业发展的瓶颈。

    三、学校科研工作任务的日趋繁重与科研管理的失范之间的矛盾。制度建设仍然是科研管理工作中有待加强的一面。主要表现最为一些规范学术研究的管理制度不完善,继而影响到科研事业的发展,另外在管理的硬件投入和科学化水平也亟待提高。

    四、科研项目的立项品种、数量不断增多与项目结项率低下,项目优势转化为成果优势之间的矛盾。科研项目的结项标志着科研项目的完成,也是项目优势转化为成果优势的最为关键的一个环节,结项率低不仅制约项目项成果的转化,更影响着科研项目申报能力的可持续发展。目前我校的科研工作在运转机制上存在着三大障碍:学者之间、学科之间、学术研究与社会服务和资政建设之间缺乏有效的沟通和互补机制。

    五、法学学科与其他学科的发展严重失衡的矛盾。大家学校的定位为以法学学科为主,多学科综合协调发展。因此,多学科协调发展是拓展科研领域,促进学校科研事业发展的关键。

    针对我校科研事业发展中的各种矛盾和问题,为促进解决此类矛盾,推动我校科研事业进一步发展,王瀚副校长明确了今后一段时间内校级科研管理部门和各学院在科研发展中的具体任务。主要包括:

    一、各级科研管理者应当明确自己在科研管理中的角色定位,熟悉科研管理工作的规律,了解国家、地方政府各级主管部门有关科研工作的规章制度和科研工作信息及相关政策,把我国家和地方政府繁荣发展哲学社会科学的政策机遇,加快我校科研事业发展步伐。努力践行学校科研发展十二五规划。

    二、各学院应掌握本学院的科研总体运行情况,做到心中有数。

    三、尽快建立、健全科研信息库。

    四、尽快讨论制定本学院的科研事业发展规划。

    五、注意发现学术人才,注重学院拔尖人才的培养,辅助科研处完成青年学术创新团队的遴选和建设。

    六、部署和安排好本学院暑期科研工作会议,对各学院在研项目的研究开展情况实施督导,提供研究条件,提高结项率。

    最后,王瀚副校长指出,十二五是学校各项事业发展的关键阶段,而学校科研事业的发展又是学校发展的命脉,高校之间的竞争一定意义上就是科研实力的竞争。对大家来说,机遇和挑战并存,如何利用好国家和地方政府出台的利好的科研政策,抓住机遇,提升我校科研实力是今后发展面临的主要课题。

(责编:风翔)

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