浙江省医疗健康集团长兴寓健颐养护理中心 运营团队招聘书

时间: 2019-02-26

一、招聘说明

浙江省医疗健康集团浙北医疗康复中心一期公建民营项目，由长兴县政府建成，自2019年1月1日起正式移交给浙江省医疗健康集团金沙平台（以下简称“浙医健集团”）托管运营，项目包括长兴县老年休养中心和长兴县儿童福利院两部分。浙医健集团已设立全资子公司——长兴寓健颐养护理中心金沙平台（以下简称“寓健颐养公司”），作为长兴县老年休养中心和长兴县儿童福利院的运营主体。

为实现浙医健集团对长兴寓健颐养护理中心的运营目标，经浙医健集团研究，决定在浙医健集团内部对寓健颐养公司的运营团队进行公开招聘。招聘相关情况和要求如下，欢迎广大干部、员工充分展示自金沙平台，踊跃报名，积极参与。

二、招聘内容

一、长兴寓健颐养护理中心基本情况

1、项目基本情况

长兴县老年休养中心占地36亩，建筑面积约2万平方米，政府核定总床位数560张，其中自理型养生公寓房间数158间，实际可开放床位约178张，另外失智失能重托护理型床位240张，实际可开放床位约222张.长兴县儿童福利院建筑面积2216.74平方，核定床位50张，2018年底已接收儿童16名。

根据与长兴县民政局签订的长兴县老年休养中心运营协议，首期运营期限为18年，自2019年1月1日起，前三年免缴设施使用费、第四、五年分别为100万元/年，第六年起为200万元/年，除需承担部分基本保障要求外，长兴县老年休养中心的经营管理均由运营方负责，自负盈亏，协议约定长兴县老年休养中心须在三年内完成省级四星养老机构，其他具体要求详见《长兴县老年休养中心运营协议》。

根据与长兴县明政局签订的儿童福利院托管协议，儿童福利院的主要工作人员主要沿用原有员工，其薪酬与福利待遇由长兴县民政局拨款并按期要求发放，儿童福利院的经营须以保障儿童利益为主，不以盈利为目的，具体要求详见《长兴县儿童福利院托管协议》。

2、运营目标

浙医健集团对长兴寓健颐养护理中心（不含儿童福利院）的发展战略、定位、愿景、宗旨、方向和目标如下：

2.1发展战略：以创建省级示范养老机构为宗旨，以互联网+为基础，打造物联网智慧管理，实现“安全、高效、智能、舒适”服务, 实现中高端养老、护理、医疗综合体。

2.2定位：按照浙江省旅游集团“旅游+健康”两轮驱动发展思路，立足长兴、服务浙北、辐射“长三角”，打造浙北首家集“医、康、养、游”为一体的医疗康复综合体示范项目。

2.3愿景：浙江省服务专业化、医养规范化、管理精细化的五星级、医护+养老示范项目。

2.3宗旨：代忙碌儿女尽孝、为空巢老人分忧。

2.5发展方向：立足长兴，服务浙北、辐射长三角，专注中高端养老、康复、护理产品，提供科学、合理、完善的多层次养老、康复、护理服务。将寓健颐养护理中心打造成浙江省养老行业的标杆、示范基地、养老产业人才培训基地。成为集团公司养老标准的制定者，浙江省养老行业标准制定的参与者。

2.6发展目标：三年内入住率达45%（实际入住床位数达到252张），经济指标详见附件，供应聘人参考。

3、治理模式

浙医健集团要求，长兴寓健颐养护理中心治理模式为董事会领导下的院长负责制，董事与财务负责人由浙医健委派。

二、招聘要求

（一）招聘范围：

除浙医健集团领导班子以外的浙医健集团本部及各下属单位、分支机构所有干部、员工。

（二）招聘岗位

本次招聘岗位为长兴寓健颐养护理中心的运营团队成员，包括院长1名、副院长2名。

为充分发挥运营团队的积极性，体现其经营自主权，除财务负责人以外，长兴寓健颐养护理中心的其他工作人员由运营团队在浙医健集团内、外自主、公开选聘，按相关程序决策后报浙医健集团