1.协助部门负责人优化管理模式及组织架构，制定和完善人力资源管理制度，搭建职业发展通道；
2.负责集团人员招聘及人才培养与发展制度的完善并组织实施，协助所属单位完善人才管理体系；
3.向部门负责人提供人力资源、组织机构的方面的建议，控制人力资源成本；
4.协助部门负责人开展中层管理人员的考察、选拔、聘任、解聘等程序，组织开展员工录用、迁调、奖惩、离职、退休、劳动纠纷处理等员工关系管理相关工作；
5.参与薪酬、绩效、培训等人力资源管理相关工作；
6.完成领导交办的任务。
1.中共党员，35周岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；
2.5年以上人力资源管理工作经验，有大中型国企工作经验，医疗健康行业人力资源管理工作经验者优先；
3.熟悉国家、地方或企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策，掌握人力资源六大模块工作；
4.具有良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力，擅长招聘、人才政策方案设计执行；
5.具有良好的职业素质和文字表达能力、较强的责任心和亲和力。
1.本次招聘采取网上报名方式，不接受面询。报名时间：即日起—2021年12月23日17:00。 2.在“人才招聘”专栏，对照岗位招聘条件，下载应聘报名表《应聘人员情况登记表》并准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：①填写完整真实的报名登记表（Word版）;②本人有效身份证件、学历证明；③有相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书的，一并提供。以上材料请打包为一个压缩文件，以“姓名+应聘职位”命名，发送至报名邮箱zyjhrzp@163.com。 3.报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消入围资格和任用资格。 4.经对应聘人员简历筛选、资格审查、材料佐证等程序后，以短信或电话通知入围人员进入下一步选拔环节。对未入围人员，恕不通知。
5.本公告未尽事宜由浙江省医疗健康集团人力资源部（党委组织部）负责解释。联系人：蔡老师，联系电话：0571-86716587。
浙医健招聘人员情况登记表
浙公网安备 33010402004322号